Formations en relation d’aide
Explorez nos formations en relation d’aide, animées par des expert.es compétent.es et dévoué.es. Que vous cherchiez à perfectionner vos compétences en présentiel ou à distance, nous avons ce qu’il vous faut. Nos formateur.trices vous apporteront des connaissances de pointe et des meilleures pratiques.
Liste des formations à venir
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Formation en relation d’aide
Relation d’aide (Réadaptation et Réinsertion)
Adopter une intervention sensible aux traumas
Alliance thérapeutique et restauration du lien
Appliquer les meilleures pratiques en intervention de groupe
Approche systémique et intervention familiale
Approche tenant compte des traumatismes et de la violence (ATTV)
Comprendre et agir sur les comportements d’automutilation
Comprendre le cerveau et les mécanismes de la dépendance
Déterminants théoriques, modèles explicatifs et interventions en dépendance
Intervenir auprès de personnes en contexte de vieillissement et de précarité
Intervenir auprès des jeunes en dépendance
Intervenir auprès des personnes ayant des traits ou le trouble de personnalité limite
Intervenir en concomitance : délinquance et dépendance auprès des adolescents
Intervenir en contexte familial
Intervenir en santé mentale et dépendances (troubles concomitants)
Intervenir face au suicide – Techniques appliquées (ASIST)
L’écoute active : une compétence essentielle en relation d’aide
Maîtriser le contre-transfert comme levier thérapeutique
Processus clinique et prise en charge des familles en dépendance et santé mentale
Réduction des méfaits : principes et applications en intervention
Renforcer ses pratiques cliniques grâce à l’approche tenant compte des traumatismes et de la violence (ATTV)
Supervision clinique : outils et pratiques pour intervenants
TCCE et prévention de la rechute en troubles concomitants
Traumatismes, stress aigu, TSPT et dépendance
Entretien motivationnel
Animer un groupe avec l’entretien motivationnel (EM)
Approfondir sa pratique de l’entretien motivationnel – Niveau 2
Développer ses compétences en supervision d’entretien motivationnel (EM)
Expérimenter et appliquer le MITI 4.2 dans la pratique de l’EM
Initier sa pratique de l’entretien motivationnel – Niveau 1
Formation en milieu de travail et gestion
Développer sa pratique de formateur en travail de groupe centré sur l’aide mutuelle
Développer son leadership avec l’entretien motivationnel
Personnalités difficiles et gestion des conflits au travail
Pratiques de communication motivationnelle pour gestionnaires : dépendance et santé mentale
Pratiques de gestion bienveillantes pour la santé mentale et la dépendance en milieu de travail
Services d’aide aux dépendances en milieu de travail
Oméga
Programme de formation Oméga accrédité par l’ASSTSAS
Supervision clinique et soutien
Accompagnement à l’implantation d’approche clinique
Accompagnement d’équipe
Maîtriser le raisonnement clinique et éthique en contexte d’équipe de santé
Supervision clinique (individuelle ou en groupe)
Supervision clinique et analyse des pratiques professionnelles (APP)
Supervision clinique et analyse des pratiques professionnelles en relation de soin
Bien-être, bienveillance envers soi-même et autocompassion dans le quotidien et au travail
Agir pour le bien-être des employés : prévention des risques psychosociaux
Choisir de se relever : Des clés concrètes pour développer sa résilience
L’intelligence émotionnelle : un levier de bien-être et de collaboration
La bienveillance au travail : bien plus qu’une qualité
Le plaisir au travail, la clef du bien-être
Le repos : un levier de performance durable
Résilience : un témoignage vrai, des outils concrets Conférence signature de Marylou
Sensibiliser au bien-être au travail : outils et stratégies d’auto-soins
Transformer la douleur et l’inconfort en occasions de croissance
Traumatismes au travail : comprendre, prévenir et accompagner
Communication Non Violente (CNV)