Développer sa pratique de formateur en travail de groupe centré sur l'aide mutuelle

Nom des formateurs : À venir
Durée de la formation : 2 jours
Modalité : À venir

Description

Cette formation vise à développer les compétences nécessaires pour concevoir et animer des formations en travail de groupe, avec une attention particulière portée au modèle centré sur l’aide mutuelle. Les participants expérimenteront eux-mêmes les différentes étapes d’une formation, de l’identification des besoins et du contrat d’apprentissage jusqu’à la réalisation, la synthèse et l’évaluation.

À travers une approche expérientielle, les participants exploreront différentes modalités d’apprentissage et stratégies d’animation, notamment l’exposé, les interactions de groupe, le travail en sous-groupes, les simulations et les jeux de rôle. Une attention particulière sera également accordée à la posture du formateur et aux conditions favorisant le transfert des apprentissages dans la pratique.

Objectifs de la formation

Comprendre les différentes étapes d’une formation en travail de groupe;
Identifier les obstacles pouvant survenir lors de la préparation, de l’animation et de l’évaluation d’une formation;
Choisir des stratégies et des activités adaptées aux différentes étapes du processus de formation;
Distinguer le processus de formation continue de celui de l’intervention de groupe;
Développer une posture de formateur favorisant la participation et l’apprentissage;
Trouver un équilibre entre les contenus théoriques, l’apprentissage expérientiel, les interactions et le climat du groupe;
Comprendre et expérimenter les principes de l’aide mutuelle;
Approfondir les principaux concepts et modèles associés au travail de groupe;
Favoriser le transfert des connaissances et des apprentissages dans la pratique professionnelle.

À qui s’adresse cette formation?

Aux professionnels, intervenants et formateurs appelés à concevoir ou à animer des formations en travail de groupe, particulièrement ceux qui souhaitent intégrer davantage l’apprentissage expérientiel, les interactions entre participants et les principes de l’aide mutuelle à leurs activités de formation.