Objectif de la formation Outiller les administrateurs d’OSBL pour qu’ils puissent appliquer les règles de gouvernance et prendre des décisions éclairées à partir des états financiers. Formatrice Louise Tremblay, MBA CPA Forte de plus de 30 ans comme gestionnaire financière, Louise est aujourd’hui administratrice d’OSBL. louise-tremblay@outlook.fr Ce que vous apprendrez Introduction à la gouvernance des…
Nom des formateur.trice.s : Catherine Vermette Durée de la formation: 7 heures Public cible: Intervenants en dépendance, personnel des urgences sociales, policiers, travailleurs communautaires et médecins Description Dans un contexte marqué par la crise de l’itinérance et la hausse des surdoses, les approches traditionnelles montrent leurs limites et peuvent même devenir contre-productives. L’approche tenant…
Nom des formateur.trice.s : Catherine Vermette Durée de la formation: 14 heures Public cible: Professionnel de la relation d’aide ayant un minimum de 2 ans d’expérience clinique Description Transformez vos réactions cliniques en leviers d’intervention. Inévitable dans la relation d’aide, le contre-transfert — soit l’ensemble des réactions émotionnelles du soignant envers l’usager — peut devenir un puissant…
Nom des formateur.trice.s : Catherine Vermette Durée de la formation: à déterminer Public cible: à venir Description Le raisonnement clinique est une compétence centrale qui permet d’intégrer des informations complexes pour une prise de décision sécuritaire. Cependant, la pratique moderne impose également une dimension éthique indissociable, notamment face aux dilemmes de ressources ou de valeurs des usagers.…
Nom des formateur.trice.s : Catherine Vermette Durée de la formation: 10.5 heures Dates (formation à distance): Octobre 2026 Public cible: gestionnaires, chefs d’unité de soins, intervenants pivots et tout professionnel de la santé travaillant en équipe interdisciplinaire. Description La dynamique des relations interpersonnelles en milieu de santé et de services sociaux est soumise à une pression constante.…
Nom des formateur.trice.s : Catherine Vermette Durée de la formation: à déterminer Public cible: à venir Description La dynamique des relations interpersonnelles en milieu de santé et de services sociaux est soumise à une pression constante. La présence de personnalité dites « difficiles » ou complexes peut rapidement déstabiliser une équipe, nuire à la qualité du service…
Dans le cadre d’une collaboration entre le chapitre francophone en travail social de groupe et « Unissons Formation », une formation de personnes formatrices et/ou accompagnatrices d’intervenantes en travail de groupe est offerte*. L’intention de cette formation est double Situer les particularités du processus d’apprentissage de personnes intervenant en travail de groupe ; Établir un…
Formation professionnelle virtuelle portant sur les fondements de l’entretien motivationnel et son application dans le cadre d’interventions sexologiques visant à favoriser le mieux-être.
(Une collaboration entre Sexualis et Unisson Formations.)
Introduction à l’entretien motivationnel : L’engagement dans la relation et vers le changement En collaboration avec le Groupe Évie, cette formation asynchrone a pour but d’introduire le référentiel théorique de l’entretien motivationnel, de sensibiliser les professionnels à la posture à adopter pour mieux accompagner des personnes vers le changement et d’acquérir des compétences fondamentales ainsi…
Unisson Formations est fier de s’associer à PanoramAT pour vous présenter une offre de services complète en prévention et soutien des dépendances en milieu de travail. PanoramAT offre un programme d’aide aux dépendances novateur en milieu professionnel, agissant comme service de première ligne et complément essentiel aux programmes d’aide aux employés (PAE) existants. Notre approche…
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