Vieillissement et précarité

Nom des formateur.trice.s :  Objectifs Se sensibiliser aux aspects du vieillissement. Comprendre les composantes du vieillissement, les obstacles et les facilitateurs à l’accompagnement de cette clientèle Proposer des alternatives pour les accompagner dans leur changement. Description Le vieillissement de la population engendre une transformation des populations desservies dans les milieux de pratique, dont ceux de…

Accompagnement à l’implantation d’approche clinique

Détails à venir sous peu. Contactez-nous ! Formulaire en ligne Vous avez des questions ou vous souhaitez en savoir plus sur nos formations ? N’hésitez pas à nous contacter ! NomCourriel* TéléphoneChoix de la formation— Choisissez —Formation de formateurs -trices au travail de groupe centré sur l’aide mutuellePrévenir les risques psychosociaux : Protégez le bien-être…

Accompagnement d’équipe

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Supervision clinique (individuelle ou en groupe)

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Formation en entretien motivationnel (EM) – Niveau 1

Nom des formateur.trice.s : Guylaine Sarrazin, Julie Brissette, Nathalie Cyr, Pierre Luc Bourdeau Objectifs Reconnaître son propre style d’intervention pour favoriser le changement auprès des personnes que j’accompagne Décrire l’ambivalence et son impact sur le changement de comportement de la personne que j’accompagne Expliquer dans ses mots l’impact du réflexe lorsqu’il y a de l’ambivalence Dire…

Entretien Motivationnel et leadership

Nom des formateur.trice.s : Pierre Luc Bourdeau Objectifs Expérimenter l’entretien motivationnel dans votre rôle de leader. Amorcer le développement d’attitudes d’un leader efficace dans un contexte de changement souhaité. Réfléchir à l’importance d’utiliser les concepts et habiletés de l’EM dans son leadership. Intégrer les différentes facettes du changement dans sa réflexion et son soutien à la…

Réduction des risques et des méfaits

Nom des formateur.trice.s : Alexane Langevin Objectifs Comprendre les origines de l’approche et son évolution jusqu’à aujourd’hui​ Adopter une posture intégrant les valeurs d’équité sociale, de défense des droits, d’autodétermination et de participation citoyenne​ Reconnaître les attitudes et les modes de communication qui favorisent l’efficacité des interventions en RDM​ Saisir les avantages de l’approche et ses limites en ce…

Intervention sensible aux traumas

descriptif à venir Formulaire en ligne Vous avez des questions ou vous souhaitez en savoir plus sur nos formations ? N’hésitez pas à nous contacter ! NomCourriel* TéléphoneChoix de la formation— Choisissez —Formation de formateurs -trices au travail de groupe centré sur l’aide mutuellePrévenir les risques psychosociaux : Protégez le bien-être de vos employésAlerte Bien-Être…

Formation à la supervision

La formation en supervision clinique pour les intervenants.es est une formation qui vise à développer les compétences des professionnelelles de la santé qui accompagnent des stagiaires ou des collègues dans leur pratique. Cette formation permet d’acquérir des outils théoriques et pratiques pour assurer une supervision de qualité, adaptée aux besoins et aux objectifs des supervisés.ées.…

Intervention familiale

descriptif à venir Formulaire en ligne Vous avez des questions ou vous souhaitez en savoir plus sur nos formations ? N’hésitez pas à nous contacter ! NomCourriel* TéléphoneChoix de la formation— Choisissez —Formation de formateurs -trices au travail de groupe centré sur l’aide mutuellePrévenir les risques psychosociaux : Protégez le bien-être de vos employésAlerte Bien-Être…